在美国公司面试成功的宝贵经验与秘


   去年,我教会的L弟兄,来我教会分享如何在美国公司面试成功的秘诀。我听得是滋滋有味,来自台湾大陆的留学生更是聚精会神。特别总结出来,希望对大家有帮助。也许不仅仅是美国,在全世界都用得着呢!
  先介绍一下演讲嘉宾:
  我們的演講嘉賓,Mr. Li Hsi,是通用電氣公司(GE公司), 航空集團大中華地區,前首席執行官,以及通用電氣公司亞太地區遙感和檢測技術的主席。
   L,是美国最大的电器公司-通用电器公司[GE】大中华,亚洲部的CEO.也是是克林顿慈善基金会中国部的工作人员之一。他服务GE公司28年的经验和见识,足够让要工作的朋友学到许多宝贵实用的知识了。下面是他的分享:
  我在台湾学习航空,驾驶飞机两年,后来,来到美国。到美国的时候,虽然考过托福,可是英文还是一句不懂,要和美国人面谈,更是困难重重。女朋友已经在美国读书了,为了要更好的发展,我唯有努力再努力。 
 
  现在全球经济不好,要找工作当然难,但是,你一定要有决心,大家都说难的时候,你要认定,有个位置是给您的。 
   1,尽自己最大的努力,收集面试要问到的所有问题,在家里写成自问自答的文章,然后背得滚瓜烂熟。你去面试的时候,你听不懂整个句子,但你只要听懂其中一两个单词,你就按照你背熟的资料来回答。    当我进入通用公司的时候,面试我的是一位来自捷克的面试官,许多年后,在他退休的欢送会上,我对大家说,我要感谢捷克的同事,把我应聘进入了通用公司,使得我今日能成功。 
   私下,我告诉他,虽然,我一再提升,是你领导的领导了,但,你知道吗?你面试我的时候,我实际上,听不懂你的话。 
   捷克同事说,我完全知道。我惊讶问,你知道我英文不行,为什么还聘用我?他回答说,因为你想进入通用公司的强烈渴望。 




2,强烈的渴望,要进入,你想要进的公式。你去面试的时候,不要三心两意,进也行,不进也行,没有一个老板会对你有兴趣的。你一定要强烈的表达出,你的心愿,我决不去别的公司,我一定要进你的公式。    我们去中国大陆招聘通用高级管理人员,当时,还没有办公室,我是在一个宾馆里,一大堆的履历表在我手上,唯有一个中国小伙子打动我的心。和所有人一样,问完了应该问的问题,走了,可是,他走到门口,回过头来,以颤抖的声调对我说“我一定要进入你们通用公司,我这次进不了,我下次也要进,我一定会进的”,他坚强的决心和颤抖的声音让我难以忘记。我录用了他。 3,强烈的自信。 
  你们当中谁做过推销员吗?做过推销员的人一定自己,如何销售你手中的产品,你一定对自己手中的产品想到的有信心的,如果你连自己都不相信,你手中的产品是非常棒的,你如何推销出去呢?今天你也一样,当你要推销你自己的时候,你要有强烈的自信。你要让公司知道聘用你是正确的决定。 4,诚实和与众不同。 
  你们今天来的,大多是学生,你没有任何工作经验,这对你找工作,实在是个障碍,所以你的成绩单很重要。当面试经理问你,成绩如何。你要诚实的回答。 
  如果你的成绩比较好,当然没有问题,但如果你的成绩比较差,比方只有3。 2.5 C 或D 。你之管大方的承认,我读书成绩不是太好,但我已经尽了我最大的努力。我第一个学期,得的是C,但后来,我就越来越好了,我已经尽力了。 
  如果你面对不好的成绩单,你的回答是,“唉,你知道吗?我的教授英文很差,我听不懂他的课,所以,不能有好的成绩”或者,你的回答是“你知道吗,我那个时候家里有困难,没有人帮助我”等等诸如此例的,那么,公司绝不会聘用你。因为,你完全没有责任感,也不会成功,你把自己的失败归责到别人的头上,公司,要你这种人有用吗?  你要与众不同,如果,你今天是个多动症的学生,成绩单却一点点在进步,我一定会聘用你,因为,你对困难的克服,可以帮助你成功。有一次,有个人来应聘,他成绩不是很出色,但我聘用了他,他的眼睛有问题,他看所有的字都是倒过来的,这样的人要完成他的学历,那该是多大的努力啊。  你和别人不同的地方有什么呢?你作过慈善工作吗?你做过公众义工吗?你帮助过多少人?大家公认你是个善良的人吗?你是个有品味的人吗?这些都是帮助你得到应聘成功的重要方面。 
   
   如果你说,我在一个图书馆,作义工,两个月,又在社区里,帮助老年人,看医生,等等,也不能让我对你有兴趣,因为,你只是在混你的资历,但,如果你说,你在某个地方,义工做了两年,那,我就对你另眼想看,你是真的用心在做,你真的有兴趣和恒心。 
  最后,在你回答了所有的问题后,我会问你,你的业余爱好是什么?如果你回答说,读书,小提琴,写作,钢琴,我就对你兴趣不大,但如果你回答我,是篮球,足球,等,我就对你大有兴趣,对你录用的可能性就很大。因为,那些活动,都是要与人合作的。你看,美国的男孩子,从小父母就让他们加入足球队,篮球队等等团体活动,就培养了孩子们团队合作的精神。 
  我鼓励你去坐义工。我在中国大陆为克林顿慈善基金会服务的时候,有这样一件事情。有次,连续三天,我看到一个女孩,坐在办公室的会客厅。我便问秘书:WHO IS THAT GIRL?那女孩是谁啊?秘书回答说:‘这个女孩一定要见你才肯离开,我看她还不错。你就见见她吧” 
  女孩的简历拿过来,一看史丹福大学毕业生。 
  她一坐下,就非常有教养的说,谢谢你给我时间。我是来做义工的,我可以做任何事情。 
  女孩是ABC,美国出生的中国人,自己买了飞机票,飞到北京,住在青年旅馆里,为的就是来我的公式做义工。当然允许了。 
两年后,女孩进了哈佛大学,在她的履历表上,填上了,在克林顿慈善基金会作义工的资历。 
   克林顿慈善基金会所有工作人员,那真不是盖的,都是有两刷子的,女孩子多么聪明啊。 5,要让面试你的人喜欢你。 
  要让面试你的人喜欢你,是一件难的事情,但也不是没有可能。为什么,美国男人娶了很多中国女孩,而中国男孩很少娶中国女孩。因为,中国男孩太乏味。【众人大笑特笑】 
  美国人来应聘,一走进办公室,HI ,你好,我好,今天天气不错。 
中国男孩来应聘,一进办办公室,点头哈腰,笑都不敢笑。。。。 
你要让面试你的人,感受到你对他的尊重。又要自然的流露出你的自信和随和,对方就会感受到,你的好友,将来做同事一定不会错。 
   
  因为,时间有限,分享到这里,现在回答大家的问题。 问:1,我听了韩国老师教导我们如何去面试,他教我们,要多问面试经理问题,结果我失败了。【坐我旁边的F,来自台湾,正找工作呢】 答:你让面试经理,觉得你在挑战他,是他面试你,不是你面试他。 问   2,我们两三年后才毕业,那我们现在如何做准备呢? 
答:就按照我刚才分享的去准备啊。 问:我已经年纪过了40了,三个孩子,还有和年轻人抢工作的机会吗? 
答:当然,我录用几个孩子的妈妈.他们孩子大了,重新出来工作。有个孩子的妈妈,把她给三个孩子成长过程中,做作的画画,拿来给我看。公司广告部真好需要一个员工,她就应聘成功了。 
  有个美国人老板的太太,在北京,跑来公司说,她可以教英文,我们公司哪里需要英文呢?英文大家都会,可是,现在,大家写的英文都应该她修改。 
年龄不是关键,重要的是,你在家里做家庭主妇,孩子成长的20年中,你自己的成绩在哪里?你过的是怎样的生活呢? 看到大家没有举手了,我问了个问题。 
问:对不起,我问的问题,和他们的问题相反。我想请问的是,如果我到一个地方去招聘工作人员,可是,哪里的人,一个也无法达到我的要求,那您怎样办呢? 答:那就是找错了市场的定位。年轻人都是在网上找工作的,老年人才会去看报纸。你找对了市场定位,你才可以找到你所需要的人。  会后,我对L弟兄说,我总结了你的分享,其实就是圣经的教导。是的,听听他分享的成功秘密,有多大的成功的因素是你本身的才华呢?绝大多数因素 ,是你的为人。你是怎样的人才是成功的关键。   

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